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Sie zahlen nur bei Erfolg: Eine Gebühr wird nur erhoben, wenn eine Fachkraft erfolgreich eingestellt wurde.

Über fairjobz erreichen Sie Fachkräfte, die sich aktiv oder passiv nach einer neuen Festanstellung umsehen. Die meisten werden über Social Media wie Facebook, Instagram oder Snapchat auf uns aufmerksam, andere wiederum über persönliche Empfehlungen aus ihrem Umfeld. Schon bei der kurzen Registrierung machen Bewerber:innen Angaben zu ihren Qualifikationen und zu den Positionen, die sie anstreben. Fachkräfte nutzen fairjobz besonders gern, weil der Bewerbungsprozess klar, einfach und transparent gestaltet ist.

fairjobz ist auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert und macht den Bewerbungsprozess so einfach und transparent wie möglich. Dabei haben Unternehmen die Möglichkeit, sich direkt bei den Kandidat:innen zu bewerben. Nimmt eine Fachkraft das Angebot an, wird das Profil freigeschaltet und ein Kennenlernen kann vereinbart werden. Zudem ist fairjobz deutlich kostengünstiger als klassische Stellenportale oder Personalvermittlungen.

Wir legen großen Wert auf vertrauensvolle Partnerschaften und eine offene Kommunikation mit unseren Partnern. Sobald ein Match auf der Plattform zustande kommt, wird das Profil der Fachkraft freigeschaltet und der Partner erhält die Möglichkeit, sich ein umfassenderes Bild von der Fachkraft zu machen.